Kaip dirbti „Startup“

Paleidimai yra vienas iš geriausių darbo variantų, nors ne visi gali gauti darbą viename iš jų. Ar norite žinoti, kaip dirbti paleisties metu? Laikykitės skaitymo ir atkreipkite dėmesį į raktus, kad jį pasiektumėte.

Paleidimas yra nauja kompanija, kuri dažnai siūlo produktus ir paslaugas, turinčias technologinę bazę ir atkartojamą bei keičiamą verslo modelį. Būdamas naujas kūrinys, dirbant viename darbe, mokymasis tampa daug intensyvesnis, be to, skatinamas komandinis darbas.

Paleidimo raktai:

  1. Profiliai : profesionalūs profiliai, kurių dažniausiai prašo pradedantiesieji, yra programuotojai, interneto dizaineriai, rinkodara, pardavimai, klientų aptarnavimas, bendruomenės vadovas ir generalinis direktorius, kuris paprastai yra steigėjas, kuris užima šią poziciją.
  2. Įgūdžiai : taip pat labai svarbu žinoti, kokie įgūdžiai geriausiai vertinami darbui paleidimo metu. Turėsite daugiau galimybių, jei tarp savęs yra autonomija, dalyvavimas kiekviename darbe, aistra, universalumas, mokymosi gebėjimas, lankstumas, projektai ir iniciatyvumas.
  3. Įdarbinimas : jums sunku rasti tradicinį darbo pasiūlymą. Dažniausias dalykas yra rasti tokius pasiūlymus tokiose vietose kaip universitetai, konferencijos, specializuoti renginiai, patys įkūrėjai, „Linkedin“, grupės, kurios dalijasi šiais interesais socialiniuose tinkluose, rekomendacijos, kontaktai ir net savo dienoraštyje, jei jie ateina pas tave ir jie domisi jūsų profiliu

Vienas iš didžiausių startinių pranašumų yra tai, kad mokymasis yra tęstinis ir specializacija šioje srityje. Kita vertus, dažniausiai jie nemoka daug pinigų, nes kaip tik įmonės, kurios tik pradeda veiklą, jos neturi didelių pajamų ar naudos, todėl sutartys paprastai yra mažos, praktikoje ir kt.

Gerai išnagrinėkite visas galimybes ir ką jie siūlo jums dirbti paleisties metu, todėl jūs žinosite, ar jūsų atveju tai verta.